根據(jù)《襄陽市第一中學2015年面向社會公開招聘教師工作方案》規(guī)定，我校擬對2015向公開招聘教師考試總成績從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢。

考核由我校負責組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢應在有資質的醫(yī)院進行,具體參照教師資格證的體檢標準執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內從高分到低分依次遞補。

現(xiàn)請孫雅蓮、邊愛麗、趙婷、吳海濤、陳靖逸、羅路、王佳亮、程楚楚八名考生，于2015年5月20日前向我校辦公室提供以下材料，供我?？己?。逾期不能提供者，責任自負。

1、本人近期體檢報告。

2、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件。

3、本人人事檔案。

4、目前所在單位或畢業(yè)學校出具的思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況證明。

                               襄陽市第一中學

                                2015年5月6日